1、主管招聘工作，根据公司的用人需求计划，合理的制定招聘计划，选择招聘渠道，为公司及时的补充各专业人才；
2、与湖南省内各大专院校保持联系，主导参加各校园招聘会，主动汲取优秀应届毕业生；
3、协助办公室主任做好其他人事行政方面的工作。